新卒採用

2022年度新卒・第2新卒者採用情報について
募集職種
(1)運営マネジメント(店舗マネージャー)
(2)ホールスタッフ
(3)調理スタッフ、料理長候補
(4)輸入スタッフ
(5)卸・小売り営業
※(4)(5)は、(1)~(3)での採用後、希望を出して適性の見合うものを異動
勤務地
東京・神奈川(武蔵小杉)・仙台
※東京・神奈川か仙台かの勤務希望については御希望を事前にお伺いします。
※東京・神奈川については勤務店舗は選べないものとする 。
応募資格
2022年3月に大学卒業・大学院修了・短期大学卒業・専門学校卒業見込みの方。
選考までの流れ
申込→エントリー→書類選考→面接→内定(1次試験から内定まで約1ヵ月予定)
※選考結果は合否に関わらず全員にご連絡差し上げます。
求める人物像、選考基準
- ビールや料理を売るだけでなく、「食」を通して、人と人とのつながりを大切にしたい方
- 常に変化に対応し、お客様の求めるものについて真剣に考えることができる方
- 自分の持ち場、可能性を決めず、自ら広げていける方
- ジャンルや国籍にとらわれずに柔軟に料理を創作できる方
- 店舗展開を前提に、自らの力を発揮し、事業展開に喜びを感じれる方
- 仲間と目標を共有し、助け合いの精神を持っている方
世界中を航路図でつなぐ会社を作っていきます。
詳細
給与 | 関東:230,000円(※2015年初任給実績) |
昇級 | 年1回(4月) |
賞与 | 決算一時金(会社業績による) |
勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずるシフト制 |
諸手当 | 交通費(会社規定による)、役職手当、扶養手当 |
休日休暇 | 週休2日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、社員割引、社内イベント、定期健康診断、慶弔金の支給(出産・結婚等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、インフルエンザ予防接種補助、転勤補助制度 |
教育体系 | 入社前に全コレガスに3か月1年3年後の目標設定、 店舗理念、運営指針 オリエンテーション、ビール授業、ビール醸造所見学、OJT |
キャリアプラン | 店長プラン、料理長プラン どのプランに進むにしても必ず行って頂くのが、 店舗にてOJT研修お客様意見、働いてくれる仲間の意見、経営志向を学んで貰います。 早いコレガス(仲間)は入社後半年で店長になります。 輸入プラン 醸造プラン 営業プラン |
会社説明会エントリーについて
対象者
2022年3月に大学卒業・大学院修了・短期大学卒業・専門学校卒業見込みの方
応募方法
下記フォームより必要事項を記入の上送信して下さい。
※説明会は随時、行っております。会社に興味のある方はまずはご応募ください。
※エントリーから4日以上受付完了メールが届かない場合はシステムエラーの可能性がありますので、「recruit@everbrew.co.jp」までお問い合わせください。
※その他、質問やご要望がございましたら「recruit@everbrew.co.jp」までお気軽にお問い合わせ下さい。